Stellenangebot 52351 Düren

Hausleitung Pflege & Soziale Betreuung (m/w/d)

Im Rahmen der Neueröffnung besetzen wir zum 01.01.2026 in unserem Alten- und Pflegezentrum St. Katharina in Kreuzau die Position der Hausleitung / Pflegedienstleitung in Vollzeit

Fachkraft | unbefristet | Vollzeit

Bewerbungsfrist:

20.05.2025

http://www.caritasverband-dueren.de/6912J

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Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Der Fachbereich "Wohnen im Alter" umfasst 6 Alten- und Pflegezentren sowie Seniorenwohnungen mit Service.

Im Rahmen der Neueröffnung besetzen wir zum 01.01.2026 in unserem Alten- und Pflegezentrum St. Katharina in Kreuzau folgende Leitungsposition:

Hausleitung Pflege & Soziale Betreuung (m/w/d)

(Pflegedienstleitung) in Vollzeit

Das sind Ihre Tätigkeiten

Gemeinsam mit ihrem/er Leitungs-Kollegen/in für den Bereich Hauswirtschaft & Verwaltung leiten sie die Einrichtung
Sie sind verantwortlich für ein Team aus ca. 100 Mitarbeitenden und ein Budget von 5-6 Mio. Euro
Sie vertreten die Einrichtungen mit 80 Plätzen nach innen und außen
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und kontinuierliche Entwicklung des Pflege- und Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit Ihrem Team
Förderung effizienter Arbeitsabläufe sowie die Entwicklung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden
Mit Ihren Kompetenzen und Ihrem Know-How tragen Sie zu konzeptionellen Weiterentwicklung Ihrer Einrichtung bei

Wir wünschen uns

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Qualifikation als Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Pflegemanagement
Fundierte Leitungserfahrung im Bereich Pflege
Expertise in der betriebswirtschaftlichen Steuerung einer Pflegeeinrichtung
Durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt
Freundliches Auftreten sowie ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Darauf können Sie sich freuen

Unbefristete Anstellung bei einem renommierten und modernen Arbeitgeber
Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Aufstiegspotential innerhalb des Verbandes
Attraktive Vergütung gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), 6 Wochen Urlaub sowie Sonder-leistungen
Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Yogakurse)
Mitarbeiterevents und Corporate Benefits

Weitere Angaben

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des Beschäftigungsumfangs online, per Post oder per E-Mail.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Nina Schruff.

Einen Überblick über unsere stationären Pflegeeinrichtungen finden Sie auf: www.caritas-altenheime.de.

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