Bewerbungsfrist: 24.12.2019 http://www.caritasverband-dueren.de/66N0R

Referent/in

Referent(in) für Strategie- und Verbandsentwicklung (m/w/d)

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. wurde 1911 gegründet. Er ist im gesamten Kreis Düren tätig und die Geschäftsstelle befindet sich in Düren. Der Verband beschäftigt derzeit fast 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern und ist einer der größten Arbeitgeber in der Region.
Zur Verstärkung des Teams unserer Geschäftsstelle suchen wir ab sofort eine(n):
 

Referent(in) für Strategie- und Verbandsentwicklung


in Teilzeit (50 %) mit Dienstsitz in Düren.

Ihre Aufgaben

  • Koordination der internen und externen Verbandsentwicklung
  • Koordination der strategischen Weiterentwicklung des Caritasverbandes
  • Konzeption und Umsetzung eines Netzwerks der Mitglieder des Caritasverbandes
  • Weiterentwicklung der Mitgliedschaftsstrukturen des Caritasverbandes
  • Förderung ehrenamtlichen Engagements
  • Einführung und Koordination eines verbandlichen Innovationsmanagements
  • Koordination und Begleitung der Produktentwicklung
  • Beobachtung der Entwicklung von Bedarfen und Angeboten
  • Management von strategischen Projekten des Caritasverbandes
  • Mitwirkung in regionsübergreifenden Gremien

Wir erwarten

  • Abgeschlossenes betriebs-, wirtschafts- oder sozial­wissen­schaft­liches (Fach-) Hoch­schul­studium bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation
  • Möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe
  • Organisierte, strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Organisation und Steuerung von Projektteams
  • Flexibilität
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas und positive Einstellung zu Glaube und Kirche

Wir bieten

Mehr als nur ein Job

In den Diensten und Einrichtungen der Caritas arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Kompetenzen und Qualifikationen. Dabei bringen sie ihre Fachlichkeit ein und setzen auch ein Zeichen für eine solidarische Gesellschaft. Als Ansprechpartner, Ratgeber, Begleiter, Pflegende oder Leitende tragen sie Verantwortung für die Qualität und den Auftrag der Caritas, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen. In ihrem Einsatz leben sie das, wozu Jesus alle Menschen aufgefordert hat und was Caritas übersetzt bedeutet: die Nächstenliebe.

Partnerschaftliches Miteinander

Die Arbeit erfolgt auf der Basis des kirchlichen Arbeitsrechts. Das betont die gemeinsame Verantwortung aller, die für die Caritas arbeiten. Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.

Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den dazugehörigen Sozialleistungen, wie z.B. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung.

 

Weitere Angaben

Wenn Sie sich von diesem Tätigkeitsfeld angesprochen fühlen und dem genannten Profil entsprechen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins zu.

Ihre Unterlagen senden Sie bitte bis zum 24.12.2019 per Post oder per E-Mail an:

Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.
Sekretariat des Vorstandes
Kurfürstenstraße 10 - 12
52351 Düren
sekretariat@caritas-dn.de

Arbeitsfeld 2

  • Personal und Organisation

Funktion

  • Referent/in

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

Download

Faktenblatt betriebliche Altersversorgung

Das Jahr 2018 – Kompakter Einblick in die Arbeit des Caritasverbandes für die Region Düren-Jülich e.V.

Caritas-Übersichtskarte_Leporello A6_Stand 09/2019

Das 6-seitige Faltblatt können Sie auch in unseren Einrichtungen oder über unsere Geschäftsstelle in gedruckter Form (DIN A6) beziehen.

RuC 2019 - Heft 2 Sommer & Herbst

Die Ausgabe Sommer/Herbst bietet wieder allerlei Informationen aus unserem Verband und der caritativen Arbeit im Kreis.

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